Uw klant vraagt een gerechtelijke reorganisatie aan. U leest het in een e-mail van zijn advocaat, of erger: u ontdekt het toevallig. Wat nu? De procedure biedt uw klant ademruimte. Maar voor u als schuldeiser verandert er op dat moment veel. Snel en correct reageren is cruciaal om uw rechten te beschermen.
Wat is een gerechtelijke reorganisatie precies?
Een gerechtelijke reorganisatie (de vroegere WCO-procedure, nu GRP) biedt een onderneming in financiëlemoeilijkheden tijdelijk bescherming tegen haar schuldeisers. De onderneming blijft actief, maar wordt gedurende een beschermde periode van één tot vier maanden welke verlengd kan worden tot maximaal twaalf maanden afgeschermd van gedwongen invordering.
De onderneming heeft drie opties: een minnelijk akkoord bereiken met bepaalde schuldeisers, een collectief reorganisatieplan voorleggen aan alle schuldeisers, of de activiteiten geheel of gedeeltelijk overdragen aan een derde. Tijdens de opschorting kan de onderneming niet failliet worden verklaard en kunnen beslagen in principe niet worden uitgevoerd.
Wat betekent de opschorting concreet voor uw openstaande facturen?
Van zodra de rechtbank de procedure opent, geldt een algemene opschorting. Dat betekent: uw openstaande facturen van voor de opening van de procedure zijn geblokkeerd. U kunt ze gedurende de beschermde periode niet laten uitvoeren via een uitvoerendbeslag.Een dagvaarding voor de rechtbank kan wel nog. Een reeds lopend uitvoerend beslag verliest zijn uitvoerbaar karakter, al behoudt het zijn bewarend effect.
Facturen die na de opening van de procedure ontstaan, vallen niet onder de opschorting. U bent als nieuwe schuldeiser beschermd: nieuwe leveringen of diensten moet uw klant gewoon betalen. Stopt hij daarmee, dan hebt u alle normale juridische middelen ter beschikking.
Welke acties zijn nog mogelijk, en welke niet?
Wat u wel kunt doen tijdens de opschorting:
Wat u niet kunt doen:
Wanneer moet u als schuldeiser zelf actief worden?
Passief afwachten is zelden de beste strategie. Praktische aandachtspunten:
Bent u een strategisch belangrijke leverancier? Dan kan het zinvol zijn om proactief contact op te nemen met de herstructureringsdeskundige of de onderneming zelf. Een minnelijk akkoord als onderdeel van de procedure biedt soms meer zekerheid dan een collectief plan.
Conclusie
Een gerechtelijke reorganisatie van een klant is niet het einde van uw vordering, maar het begin van een procedure waarbij snelheid en correcte opvolging het verschil maken. Wacht niet af: dien uw vordering tijdig in, benut uw zekerheden en laat u begeleiden door een advocaat die de procedure van binnenuit kent.
Heeft u een klant of leverancier die een gerechtelijke reorganisatie heeft aangevraagd en u wilt uw vordering indienen? Of wilt u weten hoe u uw contracten beter kunt beschermen voor de toekomst? Neem vrijblijvend contact op met Kristof Krol of Gertjan Cupers.